工作内容:
1.负责日常人力行政相关工作,包括但不限于招聘、培训、员工关系、文化建设、考勤统计等;
2.负责公司日常行政工作,包括但不限于办公环境管理,物品采购,固定资产,行政类供应商管理、后勤管理、会议管理、车辆管理等;
3.协助建立和完善现有人力行政管理体系和制度,并组织实施;
4.公司根据业务需求安排的其他人力行政相关工作项目及任务。
职位要求:
1.大专以上学历,专业不限;
2.一年以上关工作经验,具备制造型企业经验尤佳;
3.熟悉人力行政基础工作,能有计划地执行落实所负责的工作任务;
4.熟悉各类办公软件,良好的语言表达和写作能力;
5.责任心和执行力强,沟通合作能力好,愿意多学习,与公司公共成长