1、 负责分管物品的账务管理及5S工作，按规定执行安全操作规程和接受相关的培训与教育；

2、 按规定收发物品，登记入库帐目，保存必要的数据资料，帐务处理要做到日清月结，及时登记每一项发生的业务；

3、 定期填写、报送仓库相关日报表、月报表；

4、 仓库进仓储位的筹划与堆放，及时向上级汇报仓储量；

5、完成领导交办的其它任务，盘点工作的具体安排和执行。

任职要求：

1、年龄22—35岁，高中以上文化程度；

2、有会计基础知识，能熟练操作电脑；

3、能接受倒班，有一定的沟通、协调能力；

4、原则性和责任心强；

5、善于不断总结和改进，有上进心；

6、有相关工作经验者优先。