1、人员规划、招聘、培训、劳动关系、薪酬管理;
2、行政类规章制度、安全、环保、食堂、物业、保洁等板块管理;
3、项目申报及管理;
4、公共事务对接;
5、品牌、公众号相关维护;
5、其他临时工作;
任职条件;
1、全日制大学本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理/公共管理等相关专业,特别优秀者可放宽至大专学历;
2、身体健康、诚实敬业、乐观开朗,思维灵活,具备较强沟通能力,团队精神。
3、3年以上同岗位工作经验,熟悉人事行政部管理工作。
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