代招岗位名称：储备店长1人
一、岗位内容： 1、熟悉健身行业，负责门店的日常管理，包括员工管理、营销推广等；2. 负责统筹并完成门店的绩效业绩目标、制定经营策略和营销计划，确保门店每月经营指标能稳步提升。 3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决； 4. 负责孵化、培训员工，帮助员工提升业绩、提升沟通、营销能力； 5. 负责门店安全管理、卫生清洁及财务报销管理等。
二、任职要求： 1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案； 2. 较强的责任担当，并有较强的团队管理和领导能力，逻辑思维清晰，善于激励员工，促进公司利润的增长； 3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解； 4.有优秀的沟通协调、谈判和获取资源的能力； 5.抗压能力较好，勇于挑战。
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