【岗位职责】
1、具备快速的学习能力；
2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有转强的沟通能力及交际技巧，具有亲各力；
3、能力体现：口齿清晰、善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神 ，有强烈的上进心；
4、保护与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务
【岗位要求】
1、统招大专以上学历，做过销售可放宽。
2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神
3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我
4、有无工作经验均可
5、欢迎应届毕业生加入
【福利待遇】
一、公司薪酬：
1、高底薪 高提成
实习期综合底薪3000（含1000元绩效和业绩无关，考核日常工作量），入职 业绩提成50%起提，最高到70%(底薪给您生活保障，提成让您安身立命)外加开发商的现金奖2000-10000，综合工资15000-30000
2、包住或者住房补贴(根据意向就近分配)
3、师徒制，一带一，带薪培训
4、晋升空间：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监一分公司总经理。
5、公平的晋升机制，广阔的发展空间。21世纪不动产地产30万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。
6、完善的培训体系。21世纪不动产拥有链家专有培训基地，C21-学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
7、标准化培养，快速的成长。
8、互助金。21世纪不动产的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立互助基金。互助金成立四年来，共救助员工及家属2000余位。往后我们更会将温暖延续。
9、精英社。21世纪不动产最高誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。
二、公司福利：
1、个人福利：社保、带薪年假、精英国内外旅游、内外部培训、节日礼物
2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼
3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金
4、开单现金奖励
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