1、贯彻落实公司各项规章制度,按照公司的工作指令,保证各项工作顺利开展
2、制定部门工作计划,建立健全部门管理制度、各岗位具体工作内容、职责规范、服务质量标准,并监督贯彻实施。
3、组织完成年度经营指标任务,抓好财产管理及核算,控制各项开支,提高经济效益。
4、对下属员工进行不间断培训,提高其业务水平和素质。
5、完成公司安排的其它工作。
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