1、负责公司全面机械、液压等技术管理。
1.1负责有关机械、液压等方面的技术指导。
1.2负责培养技术人员以及相关调试和服务人员。
1.3负责解决公司产品的技术问题。
1.4负责公司产品的研发、升级、改进和标准制定。
1.5负责产品相关技术资料、图纸的审核工作。
2. 配合其它部门的工作实施。
2.1为生产部、售后服务部提供技术支持。
2.2保持与供应商的技术交流,提高产品质量,降低生产成本。
薪资结构:主要以底薪加项目制形式,底薪在6-11K之间,项目制为项目节点发放,如立项发放一定比例,功能达到发放一定比例,剩余市场检验的一定销售金额作为激励。
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